Weiterbildung
Schutz der Persönlichen Integrität am Arbeitsplatz
Ich biete fundierte Weiterbildungen zum Schutz der persönlichen Integrität am Arbeitsplatz an. Meine praxisorientierten Kurse und Workshops behandeln Themen wie Intervention und Schutz vor sexueller/sexistischer Belästigung, Diskriminierung und Mobbing sowie insbesondere deren Prävention. Darüber hinaus vermittle ich Fachwissen im Arbeits- und Gleichstellungsrecht.
Die Inhalte der Weiterbildungen passe ich individuell auf die spezifischen Bedürfnisse verschiedener Branchen an. Ich empfehle, angepasste Schulungen für unterschiedliche Zielgruppen anzubieten, um den diversen Rechten und Pflichten gerecht zu werden. Dies beinhaltet Angebote für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie für Berufsbildende. Selbstverständlich besteht auch die Möglichkeit, gemeinsame Veranstaltungen für das gesamte Team zu organisieren. Zur Veranschaulichung und zum besseren Verständnis können auch Theaterszenen in die Schulungseinheiten eingebaut werden. Zu diesem Zweck arbeite ich mit Theaterschaffenden der Kuckuck Produktion zusammen.
Mit meiner langjährigen Erfahrung als Jurist und Dozent stehe ich Ihnen als Fachperson zur Seite, um die persönliche Integrität Ihrer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz zu stärken und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf Respekt und Sicherheit basiert.
Gesetzeskonforme Intervention bei Verletzung der persönlichen Integrität am Arbeitsplatz
Führungskräfte und Personalverantwortliche lernen in meinen Weiterbildungen wie sie adäquat und gesetzeskonform bei Kenntnis, Meldung oder dringendem Verdacht vom belästigenden oder diskriminierenden Verhalten reagieren sollen, wie sie das interne Abklärungsverfahren abwickeln und dabei die arbeitsrechtliche Fürsorgepflicht wahren können. Dabei üben die Teilnehmenden anhand von konkreten Fällen aus meiner langjährigen Praxis.
Aktive Prävention von sexueller/sexistischer Belästigung, Diskriminierung und Mobbing
In meinen Weiterbildungen lege ich besonderen Wert auf die Entwicklung von präventiven Massnahmen gegen sexuelle/sexistische Belästigung, Diskriminierung und Mobbing. Durch interaktive Übungen und Diskussionen fördere ich ein tiefgreifendes Verständnis dafür, wie ein respektvolles Arbeitsklima aktiv gestaltet und aufrechterhalten werden kann. Die Teilnehmenden lernen, Warnsignale frühzeitig zu erkennen und effektiv darauf zu reagieren.
Arbeits- und Gleichstellungsrecht in der Praxis anwenden
Des Weiteren biete ich detaillierte Einblicke in das Arbeits- und Gleichstellungsrecht. Es ist mir ein Anliegen, dass die Teilnehmenden nicht nur die gesetzlichen Bestimmungen kennen, sondern auch kompetent im Umgang mit rechtlichen Fragen im Arbeitskontext werden. Praxisbeispiele und Fallstudien helfen dabei, die rechtlichen Rahmenbedingungen zu verinnerlichen und in alltäglichen Arbeitssituationen korrekt anzuwenden. Dies stärkt nicht nur das Rechtsbewusstsein, sondern fördert auch eine Kultur der Fairness und des Respekts im Unternehmen.
Nehmen Sie Ihr Recht selbst in die Hand
Interessiert an einer Weiterbildung, die rechtliche Kompetenz mit praktischer Anwendung verbindet?
Kontaktieren Sie mich für eine individuelle Beratung und erfahren Sie, wie Sie und Ihr Team von meinen Kursen profitieren können. Setzen Sie den ersten Schritt für ein respektvolles und rechtssicheres Arbeitsumfeld.